samt varenda tionde kar ino Europeiska unionen upplevt sexuella trakasserier gallande jobbet. Skad itu nesa alternativt farhaga forblir dom flesta hyssja. Det befinner si relevant att plantera uppenbara granser, forklarar psykeplusexperten Benjamin Martens. Sam skanker effektiva ledtrad forsavitt hurda de saso drabbas kan gardera sig.
Godta aldrig illvilj!
Drabbade kanner sig idelige bade obekvama samt osakra skal do overhuvudtaget reagera kungen obscena gyckel gallande lunchen, pa illasinnad blickar och dum anspelningar i kontorsvardagen? Var borjar nog sexuella trakasserier – och hur sa maste ett gumma fullkomligt latt godta bland man villi kontoret? „Sexuella trakasserier kan aven vara subtila. Det behover ick finnas till att ‚kampa‘ forst”, uppge psykologen Benjamin Martens av psycheplus – sam rader dom drabbade att skydd sig. For chefen sasom kommer hotfullt i narheten av nagon personal, tjanstemannen som lagger in nakenbilder i sin kollegas postmapp – dom upptrader samtliga villi en krankande taktik och astadkomme sig mojligen mot sam tillsammans straffbara.
„Det finns otaliga typer it sexuella trakasserier“, framhaller psykeplusexperten Benjamin Martens. ”I alla fall rekommenderas ett konsekvent linje. Ingen tvingas alldeles spartanskt godta inblandning.” Juridiskt befinner sig skyddet av offren klart reglerat. Den allmanna likabehandlingslagen (grol) definierar sexuella trakasserier saso oonskat, sexuellt specifikt uppforande saso saken dar berorda personen uppfattar som fornedrand eller nedsattande. Likva befinner sig sexuella krankning alarmerande utbredda, i synnerhet ino den professionella miljon i enlighet me en granskning av Internationella arbetsorganisationen (ILO) ager 40 mo 50 ande av samtliga kvinns blivit utsatta for sexuella trakasserier villig jobbet. I enlighet me en tysk granskning tillsammans 4 000 kvinnliga svarande varenda det till sam tillsamman 72 andel.
Ingenting „trivialt fraktur“ sta do drabbade
Saken dar stora flest utav dom drabbade befinner sig pa grund av kvinnor. Andock det finns samt manliga offer nagon schweizisk granskning visar att varenda tionde manlig arbetstagar ager haft att foreta tillsammans ungerien brides pockande eller oanstandiga kollegor eller kvinnliga overordnade. Nagon EU-studie kommer fram till samma deduktion. Det ar likval identiska tufft pro bada konen att beskydda sig till detta ”Sexuella trakasserier utspelar trots alltsamman ick forsavitt ett opassande uttryckt sexuellt engagemang, inte me explicit forsavit ett sexualiserat uttryck for kontrol. De som drabbas mar massor antagligen it det ha sam reagerar saledes mestadels skramt. Flera kanner sig forodmjukade samt fruktar att ingen skal forlita do anda”, uppge Martens. I synnerhe kvinns befinner sig ocksa paralyserade bruten radslan stav sexuellt vald. Det befinner si marigt sta dom majoriteten utav dom att besegr avta hamningar och soka avlastning.
Skada saken dar sasom ignorerar incidenterna riskerar att hamna inom nagon stygg rundel saken da psykiska stressen kan ringa allvarliga halsokonsekvenser. Symtomen liknar mobbningsoffers, forklarar psykologen ”De som drabbas tvivlar villig sig sjalva och tappar sjalvfortroendet. Mycket minskar motivationen att verka, dom blir isolerade, deras allmanna livskvalitet minskar.” Den sasom jag observerar sadana yttring kan med handrackning fran en psykologiskt sjalvtest klubba forsavit den fortskridande stressen allareda har fatt psykiska konsekvenser ino svara kollapsa kan den psykiska stress leder mot samt tillsammans mot angestsyndrom, depression sam inkompeten att tjanstgora. Saken da som lider itu nagon paflugen arbetskamrat bord foljaktligen fanga avta emotione villi allvar. Stav mobbare som tror att dom kan undkomm tillsammans sitt uppforande tendera berora sig uppmuntrade att fortskrida trakasserierna.
Vink hurdan offren kan skydd sig
E vettigt forsta kli befinner si att vanda sig till en ni litar kungen, som din kompanjo alternativ goda vanner. Aterkopplin a e inom din omgivning kan assistera dej att battre bedoma laget. – dom som drabbas skal mirakel inga omstandigheter efterstrava skulden kungen sig sjalva, exempelvi darfor at do skall ha oratt plagg villig sig, framhaller Benjamin pro alltsammans ar det betydelsefullt att avfarda pockande ljudli och tydligt. Dom saso drabbas vara tvungen handla klart ”Inte sa! mi kanner mej pressad samt det accepterar mi ej!“
Narmast I foljd skall de undra omkring pa foretaget – konfidentiellt mot en borjan nog finns det andra kollegor som ocksa blir trakasserade bruten den berorda personen. Om inte ett skvatt ovrigt hjalper kan du bege sig mo din arbetsansvarig, foretagsradet eller kvinnorepresentanten. Arbetsgivaren befinner sig skyldig att undersoka samt ager ino var klaga. Bundenhet villig hur allvarliga handelserna ar kan ett straffrattsligt tillvagagangssatt likasa befinna ratt gata att skrida. Upplysning finns tillganglig a Federal Anti-Discrimination Agency.
– Aven om offren kanner sig hjalplosa age de riktig overtaget, sager psykologen. „dom sasom forsvarar sig har goda forutsattningar att klaffa – samt forovaren ager avsevart att sumpa en valgrundat klagomal kan betyda slutet pa karriaren stav honom.“