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Jun 122023
 

trio – Xflirt

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2 – Tinder

A ma abandonnee parmi 2011, l’application Tinder alignait un procede novateur lequel accomplit son termes conseilles vite : vos rivalite. On voit votre iphone, avez vous acces en derriere de sujets avec chemise incommensurables sauf que il vous suffit simplement des faire clopiner ; mon bord toi-meme plait ? Toi-meme accomplies glisser le pc www.besthookupwebsites.org/fr/antichat-review dans une telle directe (nous-memes aide cela un interrupteur) de montrer un interet ; mien profil ne s’apparente pas a nos options ? Mon interrupteur dia et nous pas du tout mien rappellerez plus. Si vous matchez a l’egard de mon bordure, c’est-a-parler que vous soyez toi affectez mutuellement, de preference loterie, vous allez crayonner une discussion en surfant sur matou. Continue reading »

Feb 122022
 

« On lui aurait bien propose une mobilite, mais comme celle-ci a des enfants en bas age, on s’est dit que ce n’etait pas vraiment l’instant pour elle », « C’est un service complexe, est-ce que c’est votre cadeau a lui faire ? », « On peut forcement lui proposer le poste, mais tel cette dernii?re manque de confiance en elle, on voit de grandes chances Afin de qu’elle refuse », « Il n’y a que des mecs dans votre equipe, ainsi, decouvert le profil des gars, elle risque d’en baver. Epargnons-lui ca »…

Que d’intentions bienveillantes et tresors de prevenance!… Qui president desfois a la decision de ne pas promouvoir une femme. Pretextes faciles a d’autres motifs moins avouables comme la presomption sexiste qu’une femme n’a pas vraiment les epaules aussi larges et le c?ur si bien accroche qu’un homme ? Ou reel souci de promouvoir la carriere des femmes dans de bonnes conditions, en leur evitant principalement l’effet “falaise de verre” ?

L’optimisme veut que l’on mise via la deuxieme option. Mais comment expliquer que la preoccupation croissante de l’articulation des temps de vie, d’une qualite de vie au travail et de l’equilibre psychologique des collaboratrices et collaborateurs, portee en grande partie par l’action en faveur de l’egalite professionnelle, aboutisse dans les faits a durcir le plafond de verre ? Continue reading »