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Jun 142022
 

Creacion Experto Dual

Fin: incrementar la competitividad de estas companias asturianas.

En la FP acostumbrado las alumnos ponen en accion en la entidad lo aprendido en el foco educativo. Pero nuestra proposicion ocurre por que el aprendizaje se lleva a cabo en el terreno laboral, ya que, dentro de otras cuestiones, permite optimizar los procesos sobre seleccion, entretenimiento desplazandolo hacia el pelo retencion del ingenio.

Colaboramos con la Consejeria de formacion en la difusion y prospeccion sobre empresas que esten interesadas en la FP Dual. Fruto sobre ese trabajo hemos podido elaborar tres informes en los que analizamos cinco sectores (Metal, TIC, Alimentario, Quimico y edificacion) que colocan de manifiesto las necesidades de contratacion de las empresas asi­ como su provecho por la formacion profesional dual.

Fondos europeos

Impulsar el progreso de proyectos europeos en la region, de favorecer a la restauracion sobre la bienes asturiana.

La Union Europea ha puesto en marcha el Plan Europeo sobre Recuperacion (Next Generation EU) igual que un instrumento extraordinario de la recuperacion europea de las graves efectos generados por el COVID-19.

Citado Plan esta compuesto por un grupo sobre herramientas, cuyo importe total asciende a 750.000 millones sobre eurillos, asi­ como que, contiguo con la programacion de fondos europeos de el periodo 2021-2027, supone una oportunidad unica Con El Fin De las companias asturianas.

Con el fin de impulsar la participacion de modelos compai±ias en proyectos europeos que les ayuden a mejorar su competitividad adentro sobre los estandares europeos que fijan la transicion ecologica, la transformacion digital y no ha transpirado la reindustrializacion igual que vectores de transformacion, FADE tiene un servicio concrecion en este circulo, Igualmente sobre con diversos grupos de trabajo cuyo principal proposito es, en este segundo, la deteccion de oportunidades de plan, la engendramiento de sinergias entre entidades y no ha transpirado la afiliacion con las estrategias europea, nacional desplazandolo hacia el pelo regional.

?Como estamos funcionando?

  • Trabajo de vinculacion Europea y no ha transpirado promocion exterior. Informa y presta compania al empresariado asturiano en el conocimientos sobre el nuevo fondo europeo Con El Fin De la recuperacion y la resiliencia.
  • Comision empresarial de vinculacion Europea asi­ como promocion exterior. Revisa las programas europeos de financiacion empresarial, para un superior aprovechamiento de las oportunidades que brinda la UE.
  • Comision empresarial de companias multinacionales. Identifica los ambitos de inclinacion ordinario en las empresas de nuestra region, para el desarrollo y no ha transpirado puesta en marcha de proyectos que puedan optar al nuevo extremo de recuperacion europeo.
  • Se organiza Con El Fin De ello en tres grupos sobre labor con caracter tematico (agua y medioambiente, energia, asi­ como digitalizacion), desplazandolo hacia el pelo con la participacion sobre expertos en las diferentes materias, sobre cada la de estas entidades que forman la comision.
  • Comision empresarial de entidades singulares. Impulsa la colaboracion entre pymes asturianas y mayusculos entidades multinacionales, de el incremento sobre proyectos que puedan concurrir a los nuevos fondos europeos.

Comunicacii?n

  • Celia Sanchez (csanchez@fade.es)

Gijon Ecocircular

Guia de Buenas Practicas Empresariales.

Promovido por FADE asi­ como financiado por el Ayuntamiento sobre Gijon por medio de IMPULSA companias, este proyecto surgio como coche para dar continuidad al plan Gijon Eco-circular, desarrollado a lo esplendido de 2020.

En el esquema original, la de las conclusiones obtenidas habia sido el desconocimiento desplazandolo hacia el pelo la falta sobre aprovechamiento de todas las oportunidades que brinda la economia circular por parte de estas entidades del municipio sobre Gijon.

A partir sobre esa certeza, se lanzo el esquema Gijon Ecocircular: Guia de buenas practicas empresariales, de el que se definieron las subsiguientes las subsiguientes metas:

Objetivos

  • Dar continuidad al programa Gijon EcoCircular, a partir de las debilidades asi­ como oportunidades detectadas.
  • Juntar a los empresarios gijoneses practicas asociadas a finanzas circular llevadas a cabo por empresas del municipio desplazandolo hacia el pelo visibilizar las ventajas y dificultades en su acogida.
  • Sensibilizar al tela empresarial desplazandolo hacia el pelo a la poblacion en las prerrogativas que presenta la acogida de practicas ligadas a la bienes circular.
  • Establecer canales sobre traspaso sobre conocimientos dentro de entidades “tractoras” y no ha transpirado compai±ias que deseen seguir avanzando en la economia circular.

En el proyecto, hemos cuidado la guia explicativa sobre experiencias de entidades con campo de accion sobre importancia en el municipio de Gijon, cuyas practicas o modelos de acto podri­an despertar inquietudes desplazandolo hacia el pelo ser igual que maqueta Con El Fin De otras organismos.

La guia conto con la colaboracion de ALSA, ArcelorMittal https://datingranking.net/es/hi5-review/, Cetarea Tazones, riguroso Felguera, EDP asi­ como Thyssenkrupp Innovation Center.

El programa finalizo el pasado 14 de junio de 2021.

Trato

  • Nuria Canel (nuriac@fade.es)
  • Leticia Bilbao (leticia@fade.es)
  • Telefono: 985 23 21 05

Programa sobre comitiva

Objeto: integrar demandantes de cargo al comercio de empleo.

En el anualidad 2002 pusimos en velocidad un programa piloto de compania especifico Con El Fin De hembras y su insercion en profesiones tradicionalmente masculinas.

Desde esa data han sido gran cantidad de las programas que hemos desarrollado, ayudando a mas sobre 2.800 persona en su insercion laboral.

El principal proposito seri­a incluir a las trabajadores desempleados al mercado sobre trabajo, asi­ como con este plan les dotamos de herramientas que facilitan su insercion.

Actuaciones recogidas en el programa

Como transito inaugural se realiza un diagnostico individualizado y un gap sobre competencias que proporciona una cuenta del demandante.

Con ello, elaboramos un diagnostico individual sobre empleabilidad y la matriz sobre encuadramiento.

Todo lo cual nos sirve Con El Fin De efectuar la clasificacion sobre perfiles en accion de la destreza asi­ como capacidades adquiridas.

A partir de este proceso asi­ como en funcion sobre los perfiles detectados, las beneficiarios concurren en actuaciones grupales e individuales adecuadas a las necesidades.

Plan Formativo sobre Negociacion Colectiva desplazandolo hacia el pelo Dialogo Social

FIN: SUPERAR Y No Ha Transpirado MODERNIZAR LAS RELACIONES LABORALES EN LAS EMPRESAS.

Una de modelos principales responsabilidades como patronal y organizacion empresarial mas representativa seri­a el dialogo social asi­ como la negociacion colectiva.

En la actualidad las entidades se mueven en un circulo volatil, sobre enorme incertidumbre y no ha transpirado complejidad, consiguiendo que anticipar y reenfocar constantemente su estrategia asi­ como las relaciones laborales. El terreno sobre la negociacion colectiva no escapa an estos cambios.

La proposito sobre la oferta formativa seri­a conceder a las empresas y no ha transpirado asociaciones empresariales de instrumentos practicos que les permitan superar desplazandolo hacia el pelo modernizar las relaciones laborales.

Proyecto de transmision de companias

Fijar e impulsar los mecanismos que permitan conservar en funcionamiento an esas entidades solventes que estan abocadas a cerrar por falta de relevo empresarial.

?Que seri­a?

Es una energia de caracter nacional, fruto sobre un convenio de colaboracion suscrito con la domicilio General de Industria desplazandolo hacia el pelo Pyme (DGIPYME).

Los objetivos principales del plan son las pri?ximos:

  • Dar continuidad a iniciativas empresariales en funcionamiento.
  • Reducir la perdida de capital financiero, puestos de trabajo, capacidades, extremo de negocio y no ha transpirado comparecencia en el sector de nuestro pano empresarial y provocar su consolidacion.
  • Estimular el espiritu empresarial.

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